医院新闻

8月7日至8日，中山大学附属第一医院惠亚医院（简称“惠亚医院”）举办2025年新职工入职培训。本次培训通过系统化课程与沉浸式实地参观，助力新职工完成角色转换，为医院高质量发展注入新生力量。

系统培训，赋能成长

8月7日上午，新职工入职培训开班仪式在行政楼五楼国际会议厅举行，医院党政领导班子、各职能科室负责人出席，周奇副院长主持仪式。

丘少鹏执行院长代表惠亚医院党政领导班子对新同事的到来表示热烈欢迎，站在医院二期启用的新起点上，各位新同事的加入正当其时。他强调，希望大家能够牢牢把握这一难得机遇，充分利用中山一院的优质平台资源，提升专业素养，将个人成长与医院发展紧密结合，在健康中国建设中书写青春华章。

消化内科关少婷医生作为新职工代表发言时表示，非常荣幸成为惠亚医院大家庭中的一员，未来将以满腔的热情、坚定的信念，开启医疗职业生涯，为医院发展贡献自己的一份力量。

随后，全体新职工高举右拳，跟随周奇副院长一起庄严宣读《中国医师宣言》，铿锵誓言展现了新时代医务工作者的使命担当。

开班仪式后，党总支梁兵书记作《医院发展规划及文化建设》专题授课，通过珍贵历史影像和典型病例故事，生动诠释了中山一院百年医训“医病医身医心，救人救国救世”的时代内涵。他特别指出，作为医务工作者，要始终坚持“人民至上、生命至上”，始终坚持以患者为中心的服务理念，发扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”崇高职业精神，传承中山一院百年医训，恪守优良医德医风，在新时代新征程卫生健康事业中展现新作为。

在为期两天的培训中，医院精心安排了涵盖医院绩效分配、院感防控、药事管理、医患沟通、医疗质量、廉洁教育及人力资源管理等专题课程。各职能部门负责人采用案例教学、情景模拟等创新形式，帮助新职工全面了解医院规章制度，快速适应工作岗位。

文化浸润，传承精神

8月8日下午，医院组织新职工参观党员活动室、南丁格尔工作室展示厅、医院文化长廊及廉洁文化展板等区域，新职工深切感受到医院文化建设的厚重底蕴。新职工纷纷表示，通过此次系统培训，不仅对医院有了全面认识，更增强了职业荣誉感和使命感。未来将以饱满的热情投身工作，为守护人民群众健康和医院高质量发展贡献青春力量。

（人事科 余芷晴）