医院新闻

7月11日，我院迎来45名来自五湖四海的新员工，分布在内科、外科、药剂科、检验科、护理等岗位，为我院注入了新鲜血液。

为了帮助新员工尽快融入惠亚医院，我院为45名新报到员工及2016年8月至2017年6月入职的39名员工组织了为期4天的岗前培训，从医院历史、文化、规章制度及各项工作流程等方面进行介绍，帮助新员工尽快熟悉医院环境。李红霞副院长在岗前培训开始前致辞，欢迎了新员工的到来，讲述了我院自建立至今大家齐心协力克服困难的发展过程，对医院的前景进行了展望，也对新一届入职员工寄予了厚望。

党政办、人事科、医务科、财务科、后勤科、护理部等职能部门负责人向新职工介绍本科室的工作职能，详细讲解了与员工相关的各类工作流程；门诊办带领新员工参观医院，介绍了医院的科室分布情况。7月17日，医院安排全体新员工进行了急救技能培训及考核。在全面系统的理论讲解后，考官对学员分组进行操作示范，给予每一位新员工充足的时间练习，然后让学员逐个通过考核，提高了新员工的临床医疗急救水平。

岗前培训第三天，人事科组织新员工进行了户外拓展活动。在分组团队协作的拓展项目中，新员工展现了拼搏、坚持、勇敢的精神，领会到合作、服从、创新的重要性，增进了彼此间的认识和交流，为投身工作岗位打下了良好的基础。

                                                   (人事科 赖晓燕)