党建活动

11月6日上午，我院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子专题调研汇报会，会议由党总支吴彧副书记主持，党政领导班子参加会议并对各自的调研情况进行了汇报。

吴彧副书记首先就“党支部建设中存在的突出问题及对策”调研情况进行汇报。围绕调研中发现的“政治思想引领不够有效、标准化规范化建设抓得不实、组织力凝聚力有待提高”三个方面问题，吴书记提出抓组织建设、在全面提升组织力中筑牢推进卫生健康事业建设的组织基础等6项措施。

丘少鹏执行院长就“改进行政工作作风”专题调研情况进行汇报。他指出，在调研过程中发现职能部门缺乏主动服务意识、办事流程繁琐效率低、工作存在相互推诿现象、院内公开制度实施力度不强等突出问题。这些问题产生的原因主要是职能部门岗位工作职责不清晰、缺乏有效的奖惩措施及责任追究制度、监督力度不够等。丘院长表示，希望通过建立健全的行政职能科室奖惩制度、临床医技科室参与行政督办等措施切实有效改进行政工作作风。

赖伟忠副院长就“加强工程建设、饭堂管理”专题调研情况进行了汇报，食堂管理是后勤工作的重要组成部分，赖伟忠副院长表示，后勤部门需要在工作与管理中找准方向，将服务延伸，使医院食堂更加贴近职工和患者需求，提升餐饮服务水平。

周奇副院长就“护理服务方面存在的问题及对策”以及“医院在人才队伍建设、学科建设方面存在的问题及对策”两个调研专题的情况进行详细汇报。他强调，医院要大力引进高层次人才，重点培养骨干人才，开展医疗新技术，提升医疗服务和技术水平，在薪资方面充分调动职工积极性，多管齐下建立人才队伍，发展龙头学科。

向剑平副院长就“门诊病人就医存在的瓶颈问题及对策”以及“医院医疗质量与安全管理存在的问题及对策”调研情况进行汇报。针对调研发现的重点问题，向剑平副院长建议医院统一思想，自上而下严格落实各项医疗管理规章制度，对于不符合当前情况的制度，应及时修改而非视而不见、见而不理，让职工有章可依，用制度管人。